Workshop Profis mit Leidenschaft für menschliche Interaktion in einer digitalen Welt
Wir designen und managen Zusammenarbeit für jedes denkbare Setting:
Egal, ob alle Teilnehmer gemeinsam vor Ort oder virtuell verteilt sind, sie teilen das gleiche intensive Workshop-Erlebnis. Und sie sind stolz auf das, was sie in kurzer Zeit erreichen.
Wir nutzen hierfür modernste Workshop-Methoden in einem komplett digitalen Setting:
Wir erschaffen und managen (virtuelle) Räume, die in der Lage sind, jede Form von Komplexität und Gruppendynamik abzubilden - zu sehr verschiedenen Themen und für sehr unterschiedliche Anwendungsfälle.
Beispiele
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Intensität und Produktivität entstehen durch die Kombination von gründlicher Vorbereitung, den richtigen Teilnehmern sowie einem strukturierten und dynamischen Arbeitsprozess.
Wir freuen uns darauf,
Zusammenarbeit zu vertiefen!
Gerald Keichel
+49 1525 965 1516
keichel@deepco.space
Cimbernstraße 3
14129 Berlin, Deutschland
Warum wir deepco heißen
deep
Veränderungen erfolgreich zu konzipieren und umzusetzen, gelingt nur mit einem hinreichend TIEFEN VERSTEHEN und WOLLEN aller Beteiligten.
Wer an der Oberfläche oder nur auf der kognitiven Ebene bleibt, springt meist zu kurz.
Wir arbeiten mit bewährten Methoden und nutzen eine Kollaborations-Plattform, die aufgrund ihrer visuellen und technischen Machart in der Lage sind, uns diesen Tiefgang zu ermöglichen.
Nur wenn wir "Tiefe" anstreben, haben wir überhaupt eine Chance auf nachhaltige Veränderung.
co
Co steht für vieles - vor allem aber für GEMEINSAM.
Wir erarbeiten die Dinge mit Ihnen auf kollaborative, co-kreative Weise.
Dabei erzeugen wir relevanten 'content' und nutzen Methoden, Strukturen und Tools, um mit 'complexity' besser umgehen zu können.
Wir brauchen aber auch 'courage' und 'commitment' aller Beteiligten, um den Veränderungsprozess erfolgreich zu gestalten.
Je mehr "co", desto erfolgversprechender wird das Vorhaben. "Betroffene beteiligen" ist hierbei ein wichtiges Credo.
˽ space
Wir erschaffen (FREI-) RÄUME
und füllen sie mit Bedeutung, um sie zu nützlichen Werkzeugen einer gelingenden
Zusammenarbeit zu machen.
Gut vorbereitete Inhalte verbinden sich mit einem wohl durchdachten Arbeitsprozess.
Ein Moderator führt die Gruppe durch den Prozess hin zu greifbaren Ergebnissen, gemeinsamen Entscheidungen und Commitment für die Umsetzung.
Je besser Gestaltungsspielräume aufbereitet sind und genutzt werden, desto höher ist das Commitment für die Umsetzung.